면접 ‘면접‘ 유형별 맞춤전략
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면접자가 1명일 때
장점 |
단점 |
· 편안한 분위기에서 면접 진행 · 타인을 의식하거나 답변 시간 압박이 적음 · 심도 있는 대화도 가능하여 역량을 어필하기에 용이 |
· 불필요한 이야기를 하는 경우가 생김 · 수시 면접에 적합한 방식 |
- 이어지는 질문에 계속적인 답변을 해야 하므로 생각을 빠르게 정리하고 논리적으로 표현하는 연습을 하기
- 불필요하게 길게 이야기 하는 것은 금물
- 편안한 분위기 속의 실수를 조심하기
- 입사 서류에 작성된 내용을 꼼꼼히 다시 살펴보고 관련 경험과 역량을 체계적으로 답변하기
면접자가 다수일 때
장점 | 단점 |
· 지원자 간의 비교 가능 · 여러 명의 면접관이 다방면 질문으로 폭 넓게 자신의 모습을 이야기할 수 있음 · 참신한 답변으로 어필하기 좋음 | · 주어진 대답 시간이 짧음 · 다른 면접자를 의식하게 됨 · 자신의 강점을 모두 어필하기에 개개인에게 할애된 시간이 적음 |
- 역량을 보여주기 위한 간결한 답변을 한다.
- 과도하게 튀는 행동을 삼가도록 한다.
- 다른 지원자의 답변에도 귀 기울이고 타인의 이야기를 경청하는 태도를 보여야하지만 시선은 면접관을 향해 있어야 한다.
- 개인의 생각이나 의견을 묻는 질문에 대해 다른 의견이나 생각도 존중하는 태도를 보이도록 한다. (생각이 다르다고 하여 비하나 공격적인 태도는 금물)
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